あなたの指導、部下を潰す「モンスター上司」になっていませんか？「良かれと思って」が裏目に出る原因をアドラー心理学で痛快に解説！過干渉と放置のループを抜け出し、部下との信頼関係を築くための冒険の書がここに。...